Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Библиотека электронных книг ЛИТРЕС- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Каталог книг библиотек Ленинского района (8)Сводный каталог муниципальных библиотек (42)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Кови, Стивен$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.
0+
4361405

    Джонсон, Стив.
    Фокус: Достижение приоритетных целей [Текст: электронный ресурс] / С. Джонсон, С. Кови. - Электрон. текст. дан. (0.2 MB). - [S. l. : s. n.], 20150603192304.0 printing (ООО "ЛитРес", 20150603192304.0). - 157270 зн. с. : 2 к. ; 238919 байт. - 379.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Джонсон, Стив. Фокус: Достижение приоритетных целей / С. Джонсон. - Москва : Альпина Диджитал, 2011. - ISBN 978-5-9614-2155-2
Рубрики: зарубежная деловая литература
   зарубежная психология

   саморазвитие / личностный рост

Аннотация: Многие люди живут в постоянном цейтноте и даже гордятся тем, что могут за несколько часов справиться с проблемой, которая обычно требует нескольких месяцев труда. Но не проще ли заботиться обо всем заранее и планировать свою жизнь? Стивен Кови предлагает разделить все дела на четыре группы: срочные и важные; не срочные и важные; срочные, но не важные и, наконец, не срочные и не важные. На какой же группе дел следует концентрировать свои усилия? Как правило, большинство людей сразу же отвечают: на первой, т. е. на «важном и срочном», однако это неверный выбор. Если человек сосредоточивается только на таких делах, то его ждут стрессы, истощение жизненных сил и вечный аврал. Но если мы воспользуемся советами, которые дает автор, наша жизнь будет неуклонно меняться к лучшему, тем более что у современного менеджера есть целый арсенал технических средств для ее четкого планирования.

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС

Доп.точки доступа:
Кови, Стивен
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

2.
12+
5009075

    Кови, Стивен.
    7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности [Звукозапись] / С. Кови. - Электрон. зв. дан. (779 MB). - [S. l. : s. n.], 20240424152619.0 printing (ООО "ЛитРес", 20240424152619.0). - 499.00 р., 299.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Кови, Стивен. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности / С. Кови. - Москва : Альпина Диджитал, 2009. - (Альпина. Бестселлер (Саморазвитие)). - ISBN 9785961431056
Рубрики: зарубежная психология
   личная эффективность

   мотивация

   практическая психология

   саморазвитие / личностный рост

   зарубежная психология

   личная эффективность

   мотивация

   практическая психология

   саморазвитие / личностный рост

   зарубежная психология

   личная эффективность

   мотивация

   практическая психология

   саморазвитие / личностный рост

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения; визуализация; инфографика; как достичь успеха; как достичь цели; как обрести счастье; краткое изложение; популярная психология; работа над собой; самопознание; самосовершенствование
Аннотация: Билл Клинтон назвал «Семь навыков» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Но такие люди зачастую могут заняться самообразованием только в дороге. Для них и для тех, кто лучше воспринимает звуковую информацию или имеет ограничения по зрению, наше издательство переработало этот международный бестселлер в аудиокнигу. В какой бы сфере Вы ни работали, какое бы социальное положение Вы ни занимали, эта книга поможет Вам реализовать себя и прожить гармоничную, наполненную смыслом жизнь.Предисловие к русскому изданиюБлагодарностиПредисловиеЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ПАРАДИГМЫ И ПРИНЦИПЫ Изнутри наружуЭтика личности и этика характераПервичное и вторичноеСила парадигмыСдвиг парадигмы и его силаБытие и видениеПарадигма, основанная на принципахПринципы роста и измененияНаше видение проблемы и есть проблемаНовый уровень мышленияСемь навыков: общее представлениеОпределение «навыка»Постоянное совершенствованиеОпределение эффективностиТри типа ресурсовРесурсы и средства организацииКак пользоваться этой аудиокнигойЧего вам следует ожидатьЧАСТЬ ВТОРАЯ. ЛИЧНАЯ ПОБЕДАНавык 1. Будьте проактивны Принципы персонального виденияСоциальное зеркало Между раздражителем и реакциейОпределение «проактивности»Проявление инициативыДействовать или быть объектом воздействия?Вслушивайтесь в свою речьКруг забот / круг влиянияПрямой контроль, косвенный контроль, отсутствие контроляРасширяя круг влиянияИметь и бытьДругой конец палкиБрать и выполнять обязательстваПроактивность: тридцатидневный тестПрактические задания:Навык 2. Начинайте, представляя конечную цельПринципы персонального лидерстваЧто означает «начинайте, представляя конечную цель»Все создается дваждыПо плану или по умолчанию?Лидерство и управление: два творенияПереписывание сценария: как стать первым творцом самого себяПоложения личной миссииЧто находится в самом центреАльтернативные центрыОпределение собственного центраЦентр, основанный на принципахНаписание и реализация положений личной миссииИспользуйте оба полушария мозгаДва способа включения правого полушарияОпределение ролей и целейМиссия семьиМиссия организацииПрактические задания:Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначалаПринципы персонального управленияСила независимой волиЧетыре уровня управления временемКвадрат IIЧто нам стоит сказать «нет»Перемещение в квадрат IIИнструмент квадрата IIСамоуправление в квадрате IIЖизнь по программеПреимущества четвертого уровняУвеличение р/рс путем делегированияДелегирование исполненияДелегирование руководстваПарадигма квадрата IIПрактические заданияЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ОБЩАЯ ПОБЕДА Парадигмы взаимозависимостиЭмоциональный банковский счетШесть главных вкладовПониманиеВнимание к мелочамВыполнение обязательствПрояснение ожиданийПроявление цельности личностиПринесение искренних извинений при снятии со счетаЗаконы любви и законы жизниР-проблемы являются РС-возможностямиНавыки взаимозависимостиНавык 4. Думайте в духе «пыиграл/пыиграл» Принципы межличностного лидерстваШесть парадигм взаимодействия между...

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС
Экземпляры всего: 3
ЛИТРЕС (3) -
Свободны: ЛИТРЕС (3)
Найти похожие

3.
12+
5025812

    Меррилл, Ребекка.
    Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие [Текст: электронный ресурс] / Р. Меррилл, Р. Меррилл, С. Кови. - Электрон. текст. дан. (0.7 MB). - [S. l. : s. n.], 20150603192124.0 printing (ООО "ЛитРес", 20150603192124.0). - 657389 зн. с. : 54 к. ; 778324 байт. - 299.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Меррилл, Ребекка. Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие / Р. Меррилл. - Москва : Альпина Диджитал, 1994. - (Настоящий лидер: книги для руководителей). - ISBN 978-5-9614-2008-1
Рубрики: личная эффективность
   тайм-менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
как достичь цели; советы профессионалов; технологии успеха
Аннотация: Эта книга о том, как организовать свое время так, чтобы все успеть. Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене? Развивая идеи знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», авторы объявляют прежние концепции и инструменты тайм-менеджмента несостоятельными. Они предлагают поистине революционные подходы к организации времени, помогающие преодолеть наркотическую зависимость от срочности и делать в первую очередь самые важные дела.

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС

Доп.точки доступа:
Меррилл, Роджер; Кови, Стивен
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

4.
12+
6353433

    Кови, Стивен.
    4 правила успешного лидера [Звукозапись] / С. Кови. - Электрон. зв. дан. (100.8 MB). - [S. l. : s. n.], 20131119105528.0 printing (ООО "ЛитРес", 20131119105528.0). - 219.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Кови, Стивен. 4 правила успешного лидера / С. Кови. - Москва : Альпина Диджитал, 2016. - ISBN 978-5-9614-3289-3
Рубрики: зарубежная деловая литература
   лидерство

   менеджмент и кадры

   управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-лидеры; мотивация сотрудников; управление людьми; эффективное руководство
Аннотация: Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.Предлагаемый здесь материал призван направить вас по новому пути, дать вам новый образ мышления, новый набор умений и новый инструментарий – все необходимое для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.ВведениеГлава 1. Парадигма целостной личностиОсобенности современной экономической эпохиПарадигма целостной личности и четыре правила лидераИстория из жизни: покорение ЭверестаСамые большие трудности альпинистов поджидают на подступах к вершинеГлава 2. Первое правило великого лидераДва главных фактора доверияГлава 3. Второе правило великого лидераИстория из жизни: QuickenМодель получения прибылиГлава 4. Третье правило великого лидераИстория из жизни: Университет Северной КаролиныМетодика «Четыре дисциплины исполнения»История из жизни: возрождение магазина №334Методика «Четыре дисциплины исполнения». ПодробностиИстория из жизни: собрания по КВЦ «Три в одном»Система пестования талантовИстория из жизни М. Делла и компании DellСистема получения обратной связи от потребителяЛояльность и прибыли, хорошие и плохиеИндекс чистой поддержкиГлава 5. Четвертое правило великого лидераРиторика лидерстваИстория жизни Мухаммада Юнуса от первого лицаИстория из жизни: Эмма БрэндонВыборПример из жизни: великая сила малых делВместо эпилога: напутствие

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

5.
16+
11307033

    Кови, Стивен.
    7 навыков высокоэффективных семей [Звукозапись] / С. Кови. - Электрон. зв. дан. (525.4 MB). - [S. l. : s. n.], 20200615175933.0 printing (ООО "ЛитРес", 20200615175933.0). - 79.80 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Кови, Стивен. 7 навыков высокоэффективных семей / С. Кови. - Москва : AB Publishing, 2014. - ISBN 978-5-535-00484-6
Рубрики: воспитание детей
   зарубежная психология

   личная эффективность

   саморазвитие / личностный рост

   семейная психология

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения в семье; преодоление проблем; семейная гармония; управление конфликтами
Аннотация: Концепция Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» завоевала весь мир. Она предлагает системный подход к достижению жизненных целей человека, помогая ему стать счастливее и успешнее. Но, как оказалось, эту концепцию вполне возможно применять не только для развития личности, но и семьи! Издательство AB Publishing предлагает вашему вниманию бестселлер Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных семей». Простым и понятным языком автор рассказывает о том, как достичь гармонии в семье, радовать своих любимых, принимая все их достоинства и недостатки, воспитать счастливых детей. Кстати, сам Стивен Кови – многодетный отец, и его дети вспоминают его с теплом, любовью и глубоким уважением. Прослушав аудиокнигу, вы узнаете: – Что такое проактивность в семье и как она помогает людям стать ближе, принимая друг друга безоговорочно; – Как сформировать цели семьи и для чего это вообще нужно; – Каким главным вещам нужно уделить внимание, чтобы ощутить настоящую гармонию в семье и жизни;– Что значит мыслить в духе обоюдной победы и как это может помочь в отношениях; – Как научиться понимать других людей и делать так, чтобы поняли вас; – Как действовать совместно при решении семейных вопросов; – Как создать и развить гармоничную, дружную и крепкую семью; – Как добиться стабильности и спокойствия в отношениях с близкими людьми. Послушайте книгу «7 навыков высокоэффективных семей» вместе с близкими, выполняя рекомендации Стивена Кови, и вы почувствуете, как ваша жизнь меняется к лучшему!© AB PublishingОбращение к читателюПредисловиеВы будете сбиваться с курса в девяти случаях из десяти. Ну и что?Обсуждение материала этой главы со взрослыми и подросткамиОбсуждение материала этой главы с детьмиНавык первый. Будьте проактивныНавык второй. Начинайте, представляя конечную цельНавык третий. Уделяйте главное внимание главным вещамНавык Четвертый. Мыслите в духе обоюдной победыНавык Пятый. Сначала старайтесь понять, потом – быть понятымНавык Шестой. Добивайтесь синергии Навык Седьмой. Затачивайте пилу От выживания – к стабильности, успеху, значимостиОб авторе Семь Навыков высокоэффективных семей

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

6.
16+
18368597
   74.9+88.4


    Кови, Стивен.
    7 навыков высокоэффективных семей: как создать по-настоящему крепкую семью в наше неспокойное время [Текст: электронный ресурс] / С. Кови. - Электрон. текст. дан. (4.3 MB). - [S. l. : s. n.], 20200213040045.0 printing (ООО "ЛитРес", 20200213040045.0). - 890300 зн. с. : 47 к. ; 4489849 байт. - 592.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Кови, Стивен. 7 навыков высокоэффективных семей: как создать по-настоящему крепкую семью в наше неспокойное время / С. Кови. - Москва : Попурри, 1997. - ISBN 978-985-15-2595-5
УДК
ББК 74.9+88.4
Рубрики: воспитание детей
   зарубежная психология

   личная эффективность

   саморазвитие / личностный рост

   семейная психология

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения в семье; психология семьи; семейное благополучие
Аннотация: Со свойственной ему незамысловатостью и житейской мудростью, уже завоевавшей сердца миллионов читателей, Стивен Кови рассказывает, как использовать его популярную концепцию семи навыков для установления самых теплых и близких отношений в семье, дает советы по решению многих проблем, встающих рано или поздно перед каждым из нас. Для широкого круга читателей. В формате pdf A4 сохранен издательский дизайн.

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

7.
16+
18902348
   88.26-723


    Кови, Стивен.
    Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе [Текст: электронный ресурс] / С. Кови. - Электрон. текст. дан. (0.3 MB). - [S. l. : s. n.], 20230916071438.0 printing (ООО "ЛитРес", 20230916071438.0). - 312442 зн. с. : 2 к. ; 315801 байт. - 349.00 р.
Загл. взято из текста
Оригинал, с которого сделана копия Кови, Стивен. Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе / С. Кови. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2015. - (МИФ Саморазвитие). - ISBN 9785002142637
УДК
ББК 88.26-723
Рубрики: личная эффективность
   саморазвитие / личностный рост

Кл.слова (ненормированные):
как достичь цели; мотиваторы; психология успеха; работа над собой
Аннотация: Неопубликованные ранее мысли и идеи Стивена Кови, автора легендарной книги «7 навыков высокоэффективных людей». Сколь многие из нас предпочитают выдвигать на первый план то, что на самом деле ничего не значит? Сколь многие из нас позволяют собственным скрытым интересам брать верх над теми, за кого мы отвечаем? И не бываем ли мы более сердечными и справедливыми по отношению к чужим, чем к самым нашим близким – тем людям, которые значат для нас куда больше, нежели чужаки? Не приносим ли мы успех долговременный в жертву сиюминутному успеху? И неужели мы на самом деле ценим внешний блеск, мишуру успеха превыше мира в душе и удовлетворенности реальной пользой, которую можем принести? Стивен Кови считал, что истинное величие – это такой успех, который сопровождает настоящий вклад человека. Напротив же, внешние признаки успеха – положение в обществе, популярность, имидж – это суть величие ложное. И когда вы наблюдаете за поступками и поведением знаменитостей, известных спортсменов, крупных боссов, киноактеров и прочей подобной публики, вы видите блеск ложного величия. Истинное величие – оно внутри, оно не бросается в глаза. Истинное величие – в самой сути человека. Величие ложное носит внешний характер. Жизнь многих из нас полна проблем, разочарований, неудовлетворенности. Но то, что выдается за «решение», на самом деле – лишь некие поверхностные средства. Эта же книга предлагает настоящее исцеление в мире, где правят обезболивающие. Из вступления Шона Кови Эта книга представляет собою собрание некоторых из эссе моего отца – в книгах они никогда раньше не публиковались и не так хорошо известны, как другие его работы. Но это – «настоящий Стивен Кови», потому что эти эссе представляют собою лучшие образцы его размышлений. Вот почему мои коллеги и я сочли необходимым поделиться ими с миром. Я пишу это предисловие спустя три года после смерти отца. Но в этих эссе сохранился его голос – глубокий, проникновенный. Готовя их к печати, мы практически ничего не меняли – они остались такими, какими были, только что выйдя из-под его пера. Мы просто расположили их в таком порядке, чтобы получился последовательный рассказ о том, как прожить жизнь, исполненную истинного величия. Некоторые из этих эссе были написаны, когда отец работал над «Семью навыками высокоэффективных людей», и это потрясающе – наблюдать, как то, что было впервые им сформулировано в этих набросках, превратилось потом в идеи, изменившие мир бизнеса и жизни многих миллионов. И все же это – не вариант «Семи навыков». В этой книге вы встретите удивительные и вдохновляющие размышления о том, как от дешевой мишуры того, что зовется «успехом», перейти к жизни осмысленной, полной душевного спокойствия, удовлетворения и мудрости. Для кого эта книга Для всех, кто хочет быть, а не казаться. Для поклонников творчества и мудрости Стивена Кови.

Перейти к внешнему ресурсу: ЛитРЕС
Экземпляры всего: 1
ЛИТРЕС (1) -
Свободны: ЛИТРЕС (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)